Formation – Risques psychosociaux, stress au travail : préservation de la santé dans l’entreprise

jeudi
3
juin
9h - 13h
En ligne
,
Gratuit
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DESCRIPTIF

Harcèlement moral, stress, souffrance au travail et désormais burn out doivent intégrer la politique de prévention de l’entreprise en matière de santé et de sécurité. Que recouvrent ces risques ? Quelles sont les obligations qui pèsent sur l’employeur ? Comment mettre en œuvre une action préventive ? Comment gérer les cas avérés ?

 

Cette action de formation a pour finalité de donner aux participants les outils nécessaires pour mener à bien une politique de prévention en ces domaines.

PROGRAMME

1.L’environnement juridique

  • Les dispositions légales
  • Les accords nationaux interprofessionnels sur le stress, le harcèlement et la violence au travail

2. L’identification de ces risques : ce que recouvre

  • Le harcèlement moral
  • Le stress
  • La souffrance au travail
  • Le burn out

3. La prévention

  • L’obligation de sécurité de résultat
  • Les différents acteurs
  • Du diagnostic à la démarche de prévention
  • Les obligations formelles

4. La gestion du risque avéré

  • Les responsabilités
  • Les contentieux
  • Les sanctions

INTERVENANTE

MARILIA DURAND

Avocate Droit social chez Barthélémy Avocats

   

Si vous souhaitez participer à cette formation, merci de nous retourner le bulletin d’inscription ci-dessous par email : secretairegeneral@cpme72.fr ou par courrier : 53 rue Sainte Croix – 72100 Le Mans.

Attention le nombre de places est limité à 15 personnes. Seuls les 15 premiers dossiers complets (avec le bulletin d’inscription à télécharger ci-dessous intégralement rempli) seront retenus.