Atelier – déjeuner : Sens du travail, fidélisation et recrutement
Comment faire du travail intergénérationnel un atout pour la productivité de votre entreprise ?
Comprendre les différentes générations sur le marché du travail :
- Identifier les forces de chaque génération en situation de travail
- Faire émerger des situations de blocage fréquentes et travailler sur des solutions concrètes
- Mieux organiser la passation des savoirs et l’accueil des jeunes talents
Partie 1 : Contextualiser (explication du sujet)
- Mot d’accueil
- Mise en contexte : Qu’est-ce que le sens du travail selon les générations
- Témoignage / table ronde rapide)
Partie 2 : Co-construire (ateliers)
- Faire des groupes – choisir une situation de fracture – coconstruire une solution
- Créer une fiche gagnant/gagnant (ce que chaque génération peut apporter à l’autre)
Partie 3 : Partager et prendre les bonnes pratiques (mise en commun/visite)
• Conclusion collaborative (repartir avec des fiches pratiques des ateliers)
Cet atelier est proposé en collaboration avec le CNP Assurances
